23/04/2015, 22:31 |
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Kiss-Shot Acerola-Orion Heart-Under-Blade [Open Thread] 2015
Tópico em 'Vale tudo' criado por
jasque em 01/01/2015, 11:58.
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3753 respostas neste tópico
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23/04/2015, 22:45 |
23/04/2015, 23:56 |
24/04/2015, 00:04 |
Muito obrigado. Vou dar uma olhada!
24/04/2015, 00:08 |
Eu ia fazer um tópico pra isso, mas os modera não deixa, zueira never ends kkkkkkkkk
JAPONESES INVENTAM O KARAOKÊ COM MASTURBAÇÃO Um novo programa desafia os participantes a cantarem em um karaokê enquanto são masturbados. O participante que topar o desafio é filmado por todos os ângulos: desde o bumbum até seu rosto, constrangido, tentando cantar a letra da música. O programa se chama “Sing What Happens” e vai ao ar em um canal adulto japonês. Apenas homens podem participar, e eles são masturbados por mulheres. A ideia é que ele não se distraia e consiga cantar a música até o fim.
24/04/2015, 00:40 |
depois falam mal de PT...
mas olha só oq PMDB e PSDB vai fazer... http://noticias.uol.com.br/politica/ulti...putado.htm
24/04/2015, 00:52 |
(24/04/2015, 00:40)martec uid='6' Escreveu: depois falam mal de PT... O que seria essa terceirização?
24/04/2015, 01:04 |
(24/04/2015, 00:52)Saka-san uid='2895' Escreveu: O que seria essa terceirização? melhor tu estudar um pouco. explicando por cima... Uma empresa gigantesca X para ter funcionário faz concurso e contrata o funcionário diretamente. Assim precisa dar todos os direitos previsto na lei e CLT. Com regulamentação desta bosta de lei, a empresa fica livre de contratar uma empresa tercerizada. Como assim? A empresa não precisa contratar o funcionário diretamente. Ou seja, a empresa gigante X contrata empresa terceirzada Y. A empresa X paga um valor Z para empresa tercerizada Y e uma parte fica retida em tercerizada Y ou seja empregado já sai ganhando menos ai. Já que em vez de funcionário ganhar 100% diretamente da empresa gigante X, vai ganhar 70% (exemplo) de tercerizada Y e 30% fica com a tercerizada. E a empresa gigantesca tem outras vantagens. Se não gostar de tercerizada Y e ele pode dispensar e contratar outra tercerizada. Ou seja dá para despedir, sem pagar nenhum tipo de multa para funcionário etc. Ou seja, só tem vantagem para empresários. E os trabalhadores que se ferram. (24/04/2015, 00:08)Ton Tavares uid='447' Escreveu: Eu ia fazer um tópico pra isso, mas os modera não deixa, zueira never ends kkkkkkkkk Olha essas mulheres , aposto que os caras ainda sao pagos pra isso asuahsuah (24/04/2015, 01:04)martec uid='6' Escreveu: melhor tu estudar um pouco. E é uma vantagem enorme, principalmente para empresas de entretenimento. Um exemplo seria uma empresa de buffet ter cozinheiros, garçons, segurancas, basicamente ele so tera a responsabilidade de ter o ambiente e os ingredientes, a folha de pagamento iria para outras empresas, assim como a responsabilidade caso algo de errado. |
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